La naturaleza del trabajo de los directivos en la empresa

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El directivo y roles afines:

Empresario. Es aquella persona que solo o acompañado crea una empresa o la cambia sustancialmente. 

Gestor. Es la persona que obliga/empuja a los demás a hacer las cosas que él decide, porque tiene un poder para hacerlo.

Líder. Es el que involucra a los demás y los arrastra y los motiva comprometiéndolos en el proyecto y para auto dirigirse. Incluso en cuestiones propias del directivo. 

E + G, como por ejemplo las pymes.

E + G + L, es la mejor intersección/posición, ya que el sujeto tiene toda su concentración en pensar como empresario, líder, y gestor. 

G + L, la posición que más cuesta al no saber cuando dejar de mandar y dejar hacer a los demás. 

2.1.2 Naturaleza del trabajo del directivo. 

Mentor. Desarrollo de los demás. 

Innovador. Facilitar el cambio, es decir, estar atento y fomentar a los demás que vengan con ideas de mejoras. 

Negociador. Persuadir, influir, convencer. 

Facilitador. Gestión de equipos, decisiones participativas. 

Monitor. Gestión de información y comunicación. 

Coordinador. Organizar, tiempos y procesos, delegar. 

Planificador. Facilitar metas. 

Productor. Facilitar eficiencia y logro. 

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